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採用情報
「富山の会社を元気にしたい」「人と話すのが好き」という方の応募をお待ちしています！
現在募集している職種
求める人物像
当法人のスタッフは、皆まじめで明るく、お客さまのことを第一に考えて行動し、業務を執り行っています。
経営における悩みや不安は、他人には話しにくいものです。
どんな些細なことも聞き逃さないよう、真摯に向き合い、密なコミュニケーションを取ることでこそ、お客さまとの信頼関係が築けると考え、私どもはここまで歩んできました。
思いやりの心を持って丁寧に人と接することができる方、そして、人と触れ合うことが好きな方を求めています。
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | お問い合わせフォームより弊社へ連絡の後、履歴書（写真貼付）を郵送でお送りください。 |
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| STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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| STEP 3 適性検査・面接 | 適性検査、能力検査（数理、論理）、アンケートを行っていただきます。 同時に、面接も実施いたします。 |
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| STEP 4 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
よくある質問
| Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
|---|---|
| A | 採用の際に、税理士資格・科目合格の有無は問いません。 しかし、業務をスムーズにこなすための目安としては、日商簿記検定2級以上は取得されていると良いです。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
|---|---|
| A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
|---|---|
| A | 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。 新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。 入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか？ |
|---|---|
| A | 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均15時間程度です。 お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
| Q | 入社時期は相談できますか？ |
|---|---|
| A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 転勤・異動はありますか？ |
|---|---|
| A | 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。 |
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